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2023年青岛农业大学公开招聘工作人员简章(西安工程大学排名)

山东农业大学教务处系统2024-06-28金泽大学佳木斯大学人事处

2023年青岛农业大学公开招聘工作人员简章(西安工程大学排名)

   青岛农业大学始建于19年,建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和现代农业科技服务中心。在长期的办学实践中,学校铸就了“厚德、博学、笃行、致远”的校训和“勤奋、严谨、求实、创新”的校风,形成了“矢志三农、勤奋求实,自强不息、追求卓越,培养高素质应用型人才”的办学特色。学校是教育部本科教学工作水平评估k21学校,是山东省“高水平大学”“高水平学科”建设单位,被评为“山东特色名校工程”重点建设大学。

   学校拥有农、工、理、经、管、文、艺、法等8个学科门类,设有25个教学院部,个本科专业,2个博士学位授权一级学科,14个硕士学位授权一级学科,13个专业学位硕士授权类别。

   学校致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高水平师资队伍。目前,有“长江学者励计划”入选者、国家杰出青年基金获得者、国家k21青年基金获得者、百千万人才工程人选、教学名师、教育部新世纪(西安工程大学排名)k21人才、国家现代农业产业技术体系岗位专家、创新人才推进计划入选者等人才人次;山东省“一事一议”顶尖人才、泰山学者系列人才、山东省有突出贡献的中青年专家、山东智库高端人才、山东省教学名师等省部级人才220人次。全国高校黄大年式教师团队2个、山东高校黄大年式教师团队3个,山东省高等学校优势学科人才团队、青年创新团队个,被山东省委、省授予“山东省人才工作先进单位”荣誉称号。

   学校植物学与动物学、农业科学、化学、工程学、环境与生态学居ESI全球排名前1%。水产学科和农业工程学科为山东省高水平学科,水产学科、植物学与动物学(大学生择业)为山东省一流学科。学校建有科技创新平台(石狮大学)10个,省部级创新平台重点实验室、协同创新中心、工程实验室等个,山东省人文社会科学研究基地3个,厅级创新平台(北京学法律的大学)中心和科技合作基地等个。

   根据山东省委组织部、省人社厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知西南大学李忠如、关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知鲁人社规〔2022〕2号,结合工作需要,青岛农业大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员3人。具体岗位及条件详见省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表附件1。

   3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,师德高尚、学风严谨。

   5.年龄要求:应聘初级岗位年龄须在周岁以下19年12月22日以后出生;应聘中级岗位年龄须在40周岁以下19年12月22日以后出生。

   三现役军人、在的非2023年毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《青岛农业大学学报》人社部规〔2019〕1号规定情形的岗位。

   通过山东省人力资源和社会保障厅和青岛农业大北方大学站面向社会发布招聘信息。

   报名方式:报名人员登录青岛农业大学公开招聘青岛农业大学学报址:进行报名,选择相应报名岗位,按要求如实填写相关信息。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。报名时间截止后,不能再变更岗位,不能再修改、补充报名信息。

   报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

   报名材料包括以下所有材料的扫描件请按要求上传到系统,原件及复印件须在面试时提供:

   1身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书;海外留学人员应聘的,须提供教育部留学服务中心出具的《大学退档》。

   2在职人员应聘的,须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,须本人书面承诺,经同意,可在考察或体检时提供。

   3青岛农业大学应聘人员思想政治素质和师德师风评价表(宜宾有哪些大学),在职人员提供确有困难的,须本人书面承诺,经同意,可在考察或体检时提供。

   本次招聘的各类通知均通过报名系统,不再进行电话通知,请考生自行查询。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而响报名或考试的,后果自负。

   对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实齐全填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的材料信息如有不实,一经发现取消资格。

   笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养。笔试总分为100分,合格分数线分。

   笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

   面试参照结构化测试的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础、理论素养和师德师风要求等。面试总分为100分,合格分数线分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

   考试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

   学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察、体检先后顺序,可结合实际自主确定。

   考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审、政治审查等方式进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、发展潜力等方面的综合素质。按照干部档案管理有关要求,加强对考察人选档案的审核。

   体检在县级以上综合性院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检院进行,由学校指定院进行复检,只能进行1次,结果以复检结论为准。

   对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在青岛农业大青岛农业大学学报站进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《中德大学》,凭《青岛农业大学学报》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用关系。

   未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知(大学答辩流程)的相关规定执行。