高校教师薪资大揭秘

高校教师薪资大揭秘

　　 : 大学老师收入络上频繁曝出有关高校教师薪资的消息。比如某211高校的一位后副教授晒出了自己的工资条，月薪高达2.5万元，再加上各种津贴和金，年度总收入超过万元，大学老师收入友纷纷表示羡慕和热议。然而，高校教师的薪资待遇却存在很大的差异，这主要与其所担任的岗位、职称、科研项目以及所在的地区等因素密切相关。

　　 据统计局发布的数据显示，2022年全国各行各业平均工资为114,029元，教育行业年平均工资为120,2元，相较于2021年，同比增长了8.1%，呈现出整体上升的趋势。但是，由于我国高校数量众多，既有民办院校也有公办院校，不同地区、不同院校以及同一院校的不同岗位教师的薪资待遇也存在很大差异。

　　 根据一份名为高校教师收入分配与激励机制改革研究的文章指出，即使是在同一级别的职称中，高校教师之间的收入水平也存在着巨大的差距。例如，高校教授之间的收入差距可达5.9倍，副教授为4.5倍，讲师之间的收入差距甚至达到了25倍。在某个知名的学术科研互动平台上，也有很多高校教师公开了自己的收入水平。在这些信息的展示下，我们可以看到，在一些北京、上海、江苏的211高校中，副教授的年收入可以从30万到万不等；而在广东的一所普通本科高校中，刚刚入职的年轻教师年收入可以达到20万；而在沈阳的一所大学中，一名普通讲师的年收入不足10万，甚至在吉林的一所高校中，一名副教授的年收入不足15万。

　　 为了更深入地了解不同地区、不同职称的高校教师收入差异，有一位来自云南的高校教师曾在上述平台上发布了一个帖子，希望能收到其他高校教师在格式为“高校所在省份+学校层次和性质+本人学历+职称+月实发到手工资+全年全部收入”的情况下，分享自己的真实收入水平。通过这个帖子的反馈，我们可以了解到更多关于各地区和学校情况的详细信息。

　　 在满意度调查中，令人的是，大学教师对工作环境的满意度，为%；而对薪资的满意度相对较低，仅为%。当被明确问及对自己的收入是否满意时，有超过三成（一本a类大学排名）的教师表示不满意。在收入方面，年收入低于10万元的教师比例达到%。