天津天津中国民航大学天津中国民航大学
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根据国家、民航局、天津市事业单位公开班主任评语大学有关规定，结合学校人员需求实际情况，现开展2021年第三批次公开天津中国民航大学工作，拟面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。
6.年龄要求：贵州医科大学考研硕士研究生27周岁及以下，有相关工作经历者周岁及以下，有相关工作经历且具有高级工程师职称者40周岁及以下。计算的时间结点为2021年1月1日，例如：27周岁及以下指19年1月1日以后出生。
7.英语水平：国家大学英语四级5分及以上。雅思(大学生报道)6.5分及以上、PETS5级分及以上、托福分及以上、英语专业四级、八级分(大学转系)及以上，可作为国家大学英语四级替代条件。如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者，英语水平证书可不做要求。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。
本次公开辽师大学上进行报名，非报名时间或通过其他方式报名无效。应聘人员注册后，须牢记本人用户名、密码。
3.报名要求：本批次招聘每名报考人员限报1个岗位，报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员须将完整应聘材料压缩打包上传至系统(江苏科技大学校长)。
4.应聘材料：中国民航大学应聘登记表(天津中国民航大学)、英语水平证书、已取得的全部学历学位证书或证明材料学历学位证书如未取得，请提供学业成绩单等证明材料，外文材料选大学出具的中文翻译件、岗位要求的职称、资格证书、工作经历等材料。
5.注意事项：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。后续招聘工作安排将在中国民航大学人才招聘通知公告发布，请考生及时。
报名截止后，学校根据所收应聘材料及岗位招聘条件进行资格初审，通过资格初审人员名单将在中国民航大学“人才招聘”专栏发布因为工作量较大，未通过资格审核者恕不另行通知。招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。
报考人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘资格。
笔试前，需进行人岗匹配测评和职业行为风险测试，测试结果仅供考察阶段参考。
笔试内容为综合知识等内容，满分为100分，合格分数线分。笔试的时间、地点及要求兼大学站“人才招聘”专栏通知。
笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选;进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的应聘人员须持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，为自动放弃面试资格。
面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，合格分数线分。达不到合格分数线者，无资格进入下一环节。
总成绩由高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例，确定进入下一环节人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。如仍出现并列情况，一同进入下一环节。
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根据国家、民航局、天津市事业单位公开招聘有关规定，结合学校人员需求实际情况，现开展2021年第三批次公开招聘工作，拟面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。
6.年龄要求：应届硕士研究生27周岁及以下，有相关工作经历者周岁及以下，有相关工作经历且具有高级工程师职称者40周岁及以下。计算的时间结点为2021年1月1日，例如：27周岁及以下指19年1月1日以后出生。
7.英语水平：国家大学英语四级5分及以上。雅思学术类6.5分及以上、PETS5级分及以上、托福分及以上、英语专业四级、八级分合格及以上，可作为国家大学英语四级替代条件。如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者，英语水平证书可不做要求。
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。
本次公开天津中国民航大学上进行报名，非报名时间或通过其他方式报名无效。应聘人员注册后，须牢记本人用户名、密码。
3.报名要求：本批次招聘每名报考人员限报1个岗位，报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员须将完整应聘材料压缩打包上传至系统限10M之内。
4.应聘材料：中国民航大学应聘登记表附件2、英语水平证书、已取得的全部学历学位证书或证明材料学历学位证书如未取得，请提供学业成绩单等证明材料，外文材料宁波大学研究生吧出具的中文翻译件、岗位要求的职称、资格证书、工作经历等材料。
5.注意事项：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。后续招聘工作安排将在中国民航大学人才招聘通知公告发布，请考生及时。
报名截止后，学校根据所收应聘材料及岗位招聘条件进行资格初审，通过资格初审人员名单将在中国民航大学“人才招聘”专栏发布因为工作量较大，未通过资格审核者恕不另行通知。招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。
报考人员应如实提供应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘资格。
笔试前，需进行人岗匹配测评和职业行为风险测试，测试结果仅供考察阶段参考。
笔试内容为综合知识等内容，满分为100分，合格分数线分。笔试的时间、地点及要求天津中国民航大学站“人才招聘”专栏通知。
笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选;进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的应聘人员须持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，为自动放弃面试资格。
面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，合格分数线分。达不到合格分数线者，无资格进入下一环节。
总成绩由高分到低分排序，按照招聘计划1:1的比例，确定进入下一环节人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。如仍出现并列情况，一同进入下一环节。