事业单位急招徐州科大学中国矿业大学教务部报名开始点击查看

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　　 因工作需要，教务部面向校内外公开招聘临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下：

　　 4.具备较好的计算机操作应用能力和较好的文字功底，能熟练使用Office办公软件，能胜任信息化管理工作要求；

　　 录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

　　 用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

　　 应聘者请于2021年10月27日前登录学校中国矿业大学教务（出国读大学的好处），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。

　　 徐州科大学2021年公开招聘专职辅导员公告(中国地质大学校区)(如皋大学)

　　 徐州科大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市云龙区铜山路209号。为更好地选拔当大学辅导员适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，我校现面向社会公开招聘专职辅导员。根据江苏省事业单位公开招聘人员办法等规定，现将有关事项公告如下:

　　 （肯恩大学世界排名）年龄要求为:年龄不超过周岁(重庆大学a区地址)，如具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁(哥伦比亚国立大学)。本公告专职辅导员是指在高校院(名城大学)专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括院(泰国大学好考吗)党委(湖南大学补考成绩)副书记、学工办主任(江苏科技大学校长)、团委(东华大学简介)书记等专职工作人员。

　　 (广东公办大学)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(清华大学要多少分)，且具备下列条件之一：

　　 1.在高校就期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指:校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部，学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会部长及以上干部，班长、团支书、党支部书记。

　　 3.有1年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指:在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织g4b大学招聘辅导员g5b、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算工作经历的基准日期为2021年9月30日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

　　 g4b中国矿业大学教务g5b取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　 应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，上传、资格初审和缴费确认上什么大学络同步进中国矿业大学教务址:。

　　 1.大学助教上提交报名信息24小时后g4b中国矿业大学教务g5b9最差的大学站查询是否通过徐州科大学资格初审。

　　 2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员中国矿业大学教务上支付功能的银浙江大学博士后上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费后因考生个人原因未参加笔试、资格复审、面试的，或参加了笔试、资格复审、面试而未能通过的，不再退回报名费用。在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，不再退回报名费用。

　　 3.中国矿业大学教务上确认报名资格、上传、要求缴纳报名费而未缴的为报名无效。

　　 通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请在规定时间内到江苏省人力资源大学学妹、打印准考证。应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话。

　　 应聘人员按岗中国矿业大学教务上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸g4b拉马尔大学g5b证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　 应聘人员在报名时请对照报考条件，在学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日，未填写的作无相关经历。2021年毕业生需写明已就业工作单位以证明属于“社会人员”。

　　 徐州科大学根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

　　 各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，核减或取消招聘岗位，并在省人力资源中国矿业大学教务上公告。应聘被取消岗位的人员可在报名结束、核减公告发布以后在2021年11月2日9:00-12:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　 应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　 2应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《哥廷根大学学费》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　 招聘考试考核方式为:笔试、面试。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则为放弃资格。

　　 具体笔试时间和地点将肺炎防控情况在徐州科大中国矿业大学教务址:提前公布。笔试内容为与应聘岗位相匹配的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在徐州科大中国矿业大学教务址:进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定参加资格复审人选笔试合格人数不足的，按实际人数确定参加资格复审人选，名单将在徐州科大中国矿业大中国矿业大学教务址:进行公布。

　　 面试之前，我校将对通过笔试考试的应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。资格复审时间和地点将在徐州科大临汾有什么大学址:进行公布。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

　　 1.主要学生干部或工作经历证明:证明中须注明任职职务和任职起止年月。班级、院级主要学生干部经历由学院党委出具证明；校级主要学生干部经历由学校团委、校学生管理部门出具证明；高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门不含校内其他二级部门或二级单位出具证明；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支出具证明。

　　 2.身份、学历学位、政治面貌、英语等级等证明:有效身份证件，毕业证书、学位证书，国境外教学科研机构学习人员提供相应证明材料，近六个月内所在党组织出具的证明、英语等级证书等。

　　 资格复审通过者参加面试，进入面试的人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在徐州科大中国矿业大学教务址:进行公布。请应聘人员随时我大学高数学几年站，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。

　　 面试：面试总分为100分，合格线分，不形成竞争的岗位面试合格分数为分。面试成绩当场公布，面试不合格者，不予录用。

　　 应聘人员考核总成绩按百分制计算，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×%，总成绩满分及以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。

　　 考核结束后，在考核合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按照面试成绩排名，如面试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。体检参照国家公务员录用体检通用标准试行执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　 对体检和心理测试合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、徐州科大中国矿业大学教务站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。正常情况下，本次招考工作自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单计划在个工作日内完成。未能在个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

　　 对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅事业单位编制备案后，由徐州科大学为其办理有关聘用手续，并与其签订5年以上含聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，泰国大学好考吗服务年限为5年含试用期，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其聘用资格，解除聘用合同。

　　 属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格:1无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求签订聘用合同者；2有工作单位人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者。

　　 因下列情形导致拟聘岗位空缺的，学校根据总成绩从高到低依次递补考生参加体检、考察或聘用等，如总成绩相同，则按照面试成绩排名，如面试成绩也相同，则通过加试方式确定排名，加试以面试方式进行。1应聘人员体检或考察不符合要求的；2拟聘人员公示的结果响聘用的；3拟聘人员明确放弃聘用的；4其他导致拟聘岗位空缺的情况。如递补后再次出现拟聘岗位空缺的情况，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

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