关于杭州市大学生就业见习你想知道的这里都有

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　　 杭州市就业见习是在大学生和用人单位之间搭建一座双向选择的桥梁。一方面，帮助大学生在实际工作岗位上积累工作经验，提升个人技能；另一方面，方便用人单位对见习大学生进行考察和留用，更好地发掘人才留用人才。那么杭州市就业见习政策究竟如何？哪些人可以参与就业见习？单位如何申请成为见习基地？参加见习可以享受哪些补贴？让“见习十问十答”告诉您！

　　 市区符合条件的单位可登录杭州市人力资源和社会保障局“大学生就业创业服务大厅”提交申请。经市人力社保部门审核通过后，发文认定为杭州市就业见习基地并向社会公布。桐庐县、淳安县、建德市符合条件的单位向所在地人力社保部门提出申请，经所在地人力社保部门审核通过后予以发文认定并向社会公布。

　　 杭州市就业见习基地每半年认定一次，申请受理截止时间上半年批次为4月30日，下半年批次为10月日，分别于每年的6月30日和12月日前发文公布。

　　 1.事业单位:杭州市内，在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位（天津大学重点学科）。

　　 2能持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位，年度提供见习岗位人数不超过单位在杭参保员工总数的30%，且不少于5个，列入专大学住校除外；

　　 3有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习管理，近一年内无劳动保障违法行为被行政处理马来亚大学排名征信等级为非严重失信以上；

　　 5具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业知识、技术水平和2年以上相关工作经验，带教比例不超过1:5；

　　 6上述1、2、3项对经有关部门认定的杭州市行政区域内宁夏大学研究生、福建双一流大学、专精特安徽大学调剂不作限制。

　　 5.离校2年内未就业的取得高级以上职业资格证书（山西大学简介）的全日制技工院校毕业生；

　　 3.本市外已建立杭州市大学生就业创业指导站高校的浙江省生源毕业学年大学生。

　　 1就业见习生活补贴。见习基地按月以不低于当地k22月工资标准通过人力社保部门指定的银行以代发形式先行支付见习学员生活补助的，见习结束后，可申领就业见习生活补贴，补贴标准为当地k22月工资标准%。年度评估合格且见习留用率达到%以上的见习基地，该年度就业见习生活补贴标准提高至当地k22月工资标准%。见习学员提前结束见习的，按实际见习天数给予补贴。

　　 2就业见习指导管理费补贴。非事业单位见习基地在见习结束后可按符合条件的见习学员数申领就业见习指导管理费补贴，补贴标准为400元/人·月。见习学员提前结束见习的，按实际见习天数给予补贴。

　　 3见习期间养老保险费补贴。见习基地正式录（海西大学）用见习学员的，并为其补缴见习期间养老保险费的，可申领其中单位缴纳部分的养老保险费补贴。

　　 见习基地按月以不低于当地k22月工资标准通过人力社保部门指定的银行以代发形式先行支付见习学员生活补助的，见习结束后，可申领就业见习生活补贴，补贴标准为当地k22月工资标准%。年度评估合格且见习留用率达到%以上的见习基地，该年度就业见习生活补贴标准提高至当地k22月工资标准%。见习学员提前结束见习的，按实际见习天数给予补贴。

　　 2年度评估合格且见习留用率达到%以上的见习基地,该年度就业见习生活补贴标准提高至当地k22月工资标准%。

　　 就业见习指导管理费补贴。非事业单位见习基地在见习结束后可按符合条件的见习学员数申领就业见习指导管理费补贴，补贴标准为400元/人·月。见习学员提前结束见习的，按实际见习天数给予补贴。

　　 见习基地按月以不低于当地k22月工资标准通过人力社保部门指定的银行以代发形式先行支付见习学员生活补助。

　　 3能持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位，年度提供见习岗位人数不超过单位在杭参保员工总数的30%，且不少于5个，列入专北京大学都有哪些除外；

　　 4有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习管理，近一年内无劳动保障违法行为被行政处理山东大学校区征信等级为非严重失信以上；

　　 5有完善的见习计划和考核制度；6..具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业知识、技术水平和2年以上相关工作经验，带教比例不超过1:5。